Entwicklung

für Ihre Talente

Sinn

für alle

Transformation

für Ihr Unternehmen

mind-shifters ist ein ganzheitliches Entwicklungsprogramm… 

…dass Ihren Talenten, Ihren Teams und der gesamten Organisation
zu einer neuen Art des Denkens, Arbeitens verhilft.

Kommen Sie mit auf unsere mind-shifting Reise

Gemeinsam erreichen wir eine nachhaltige und verantwortungsvolle Organisation – wir führen Sie Schritt für Schritt durch diesen Prozess mit innovativen und inspirierenden Lernerfahrungen.

Zukünftige Führungskräfte
entwickeln

Agile teams
befähigen

Eine nachhaltige Organisation schaffen

Talents motivieren und behalten

Purpose: ein guter Zweck unterstützen (CSR)

mind-shifters begleitet Unternehmen bei der Transformation

Ihre Mitarbeiter sind auf der Suche nach mehr Sinn im Beruf und persönlicher Entwicklung?
Wir bieten an:

Mitarbeiter bilden, um Ergebnisse zu liefern

Gelerntes in alltägliches Verhalten übertragen

Motivation und Engagement sichern

Selbstvertrauen steigern

Wir nutzen die “Sinnhaftigkeit”, um das Lernen zu erleichtern

Indem mind-shifters die Menschen mit ihrem “sense of purpose” und damit ihren inneren Antrieb, etwas sinnvolles zu Tun, in den Mittelpunkt stellt, steigert mind-shifters die Motivation, Resilienz, das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen und unterstützt sie gleichzeitig dabei erfolgreich Transformationen zu meistern.

Gestalten Sie Ihre eigene mind-shifters Reise


mind-shifters ist flexibel und komplett auf die Bedürfnisse jeder Firma anpassbar

Sie können zwischen verschiedenen Journeys bzw. Leistungen wählen.

Kombinieren Sie verschiedene Module, die Ihren individuellen Anforderungen am besten entsprechen, oder begeben Sie sich auf eine gesamte geführte Reise.

set the
ground webinar

Einführung-
webinar

Einführung in die Methodik Design Thinking und Schaffung der Grundlagen für die Zusammenarbeit (Festlegung der Teams) und erste Vernetzung im / in den Teams.

 Vorstellung der Organisation/NGO, die im Mittelpunkt der Deep-Dive-Herausforderung (Modul 2) steht und den Teilnehmern die Möglichkeit gibt, sich auf den Deep-Dive vorzubereiten. Daneben eigenständige Vorarbeit (Lektüre und Videos), gehostet auf einer unserer Lernplattform.

deep-dive

design-thinking
deep-dive challenge

Die Challenge besteht nun aus 5 Phasen:

1. Vorstellung der Herausforderung
2. Empathie -Phase
3. Ideenfindungsphase
4. Prototyping-Phase
5. Pitching-Phase

Teilnehmer arbeiten an einem realem Fall,  an einer Challenge, mit der  die ORganisation/NGO konfrontiert ist .

Individuelles Coaching

follow-up
individuelle  C
oaching Sitzung

Follow-up-Coaching-Sitzung mit dem Teamcoach zur Reflexion und Nachbesprechung der individuellen Erfahrungen, Teamdynamik, Analyse des individuellen Feedbacks und
Erstellung eines Lern- und Prioritätenplans gemeinsam mit dem Teamcoach.

skill development workshops

Fortbildung für Fortgeschrittene:
Getrennte Teams oder gemeinsam

Im Rahmen eines 1-Tages Trainings werden die Fähigkeiten im Team weiterentwickelt. Dazu können verschiedene Themenschwerpunkte gewählt werden, wie:

  • Problemlösung
  • Kreativität
  • Agilität
  • Zusammenarbeit

Performance Review

team processes and
organization training

The  Performance Review dient den Teams als Möglichkeit der Reflexion. Gemeinsam mit dem Teamcoach analysieren und überprüfen die Teammitglieder ihre eigene Teamdynamik und wie sie die erlernten Fähigkeiten in ihrer eigenen Teamarbeit anwenden. Wir werfen einen Blick auf:

  • Grundregeln
  • Teamdynamik
  • Umgang mit Konflikten
  •  Weg von Silo denken

mind-shifters skills

Während der mind-shifters Reise entwickeln die Teilnehmer Fähigkeiten, um bessere Führungskräfte zu werden. In den folgenden Videos teilen Anna und Maxime mit, auf welche Fähigkeiten sich mind-Shifters fokussiert. Zudem geben sie Ihnen einige Denkanstöße zu jeder dieser Fähigkeiten – viel Spaß beim Anschauen!

Agilität mit Anna

Kommunikation mit Max

Problem-solving bei Anna

Kreativität mit Max

Zusammenarbeit mit Anna

Innovation mit Max

nehmen Sie an unserem nächsten offenen Deep Dive Plus teil

nächster Deep Dive

Wir unterstützen:  MYBLUEPLANET

Möchten Sie Ihren Talenten eine innovative und inspirierende Lernmöglichkeit bieten?

 Lassen Sie sie beim deep-diveplus an Lösungen arbeiten, die den Kampf gegen den Klimawandel unterstützen.

Bauen Sie mit Schülern Solarkraftwerke, kochen Sie klimafreundliche Mahlzeiten, pflanzen Sie Bäume, oder fördern Sie Klimaschutzprojekte in Unternehmen: MYBLUEPLANET ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die sich für den konkreten Klimaschutz in der Schweiz einsetzt.

 

Team

Dr. Anna Eckardt

DR. ANNA
ECKARDT

Program Director, Managing Partner & Coach

Dr. Joerg Pirron

DR. JOERG
PIRRON

Managing Partner & Jury

Dr. Thilo Eckardt

DR. THILO
ECKARDT

Managing Partner & Jury

Anne-Laure Francois

ANNE-LAURE
FRANCOIS

Project Manager & Coach 

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