mind-shifters ist ein ganzheitliches Entwicklungsprogramm…
…dass Ihren Talenten, Ihren Teams und der gesamten Organisation
zu einer neuen Art des Denkens, Arbeitens verhilft.

Kommen Sie mit auf unsere mind-shifting Reise
Gemeinsam erreichen wir eine nachhaltige und verantwortungsvolle Organisation – wir führen Sie Schritt für Schritt durch diesen Prozess mit innovativen und inspirierenden Lernerfahrungen.
Zukünftige Führungskräfte
entwickeln
Agile teams
befähigen
Eine nachhaltige Organisation schaffen
Talents motivieren und behalten
Purpose: ein guter Zweck unterstützen (CSR)
mind-shifters begleitet Unternehmen bei der Transformation
Ihre Mitarbeiter sind auf der Suche nach mehr Sinn im Beruf und persönlicher Entwicklung?
Wir bieten an:
Mitarbeiter bilden, um Ergebnisse zu liefern
Gelerntes in alltägliches Verhalten übertragen
Motivation und Engagement sichern
Selbstvertrauen steigern
Wir nutzen die “Sinnhaftigkeit”, um das Lernen zu erleichtern
Indem mind-shifters die Menschen mit ihrem “sense of purpose” und damit ihren inneren Antrieb, etwas sinnvolles zu Tun, in den Mittelpunkt stellt, steigert mind-shifters die Motivation, Resilienz, das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen und unterstützt sie gleichzeitig dabei erfolgreich Transformationen zu meistern.
Gestalten Sie Ihre eigene mind-shifters Reise
mind-shifters ist flexibel und komplett auf die Bedürfnisse jeder Firma anpassbar
Sie können zwischen verschiedenen Journeys bzw. Leistungen wählen.
Kombinieren Sie verschiedene Module, die Ihren individuellen Anforderungen am besten entsprechen, oder begeben Sie sich auf eine gesamte geführte Reise.
set the
ground webinar

Einführung-
webinar
Einführung in die Methodik Design Thinking und Schaffung der Grundlagen für die Zusammenarbeit (Festlegung der Teams) und erste Vernetzung im / in den Teams.
Vorstellung der Organisation/NGO, die im Mittelpunkt der Deep-Dive-Herausforderung (Modul 2) steht und den Teilnehmern die Möglichkeit gibt, sich auf den Deep-Dive vorzubereiten. Daneben eigenständige Vorarbeit (Lektüre und Videos), gehostet auf einer unserer Lernplattform.
deep-dive

design-thinking
deep-dive challenge
Die Challenge besteht nun aus 5 Phasen:
1. Vorstellung der Herausforderung
2. Empathie -Phase
3. Ideenfindungsphase
4. Prototyping-Phase
5. Pitching-Phase
Teilnehmer arbeiten an einem realem Fall, an einer Challenge, mit der die ORganisation/NGO konfrontiert ist .
Individuelles Coaching

follow-up
individuelle Coaching Sitzung
Follow-up-Coaching-Sitzung mit dem Teamcoach zur Reflexion und Nachbesprechung der individuellen Erfahrungen, Teamdynamik, Analyse des individuellen Feedbacks und
Erstellung eines Lern- und Prioritätenplans gemeinsam mit dem Teamcoach.
skill development workshops

Fortbildung für Fortgeschrittene:
Getrennte Teams oder gemeinsam
Im Rahmen eines 1-Tages Trainings werden die Fähigkeiten im Team weiterentwickelt. Dazu können verschiedene Themenschwerpunkte gewählt werden, wie:
- Problemlösung
- Kreativität
- Agilität
- Zusammenarbeit
Performance Review

team processes and
organization training
The Performance Review dient den Teams als Möglichkeit der Reflexion. Gemeinsam mit dem Teamcoach analysieren und überprüfen die Teammitglieder ihre eigene Teamdynamik und wie sie die erlernten Fähigkeiten in ihrer eigenen Teamarbeit anwenden. Wir werfen einen Blick auf:
- Grundregeln
- Teamdynamik
- Umgang mit Konflikten
- Weg von Silo denken
mind-shifters skills
Während der mind-shifters Reise entwickeln die Teilnehmer Fähigkeiten, um bessere Führungskräfte zu werden. In den folgenden Videos teilen Anna und Maxime mit, auf welche Fähigkeiten sich mind-Shifters fokussiert. Zudem geben sie Ihnen einige Denkanstöße zu jeder dieser Fähigkeiten – viel Spaß beim Anschauen!
Agilität mit Anna
Kommunikation mit Max
Problem-solving bei Anna
Kreativität mit Max
Zusammenarbeit mit Anna
Innovation mit Max
nehmen Sie an unserem nächsten offenen Deep Dive Plus teil
Möchten Sie Ihren Talenten eine innovative und inspirierende Lernmöglichkeit bieten?
Lassen Sie sie beim deep-diveplus an Lösungen arbeiten, die den Kampf gegen den Klimawandel unterstützen.
Bauen Sie mit Schülern Solarkraftwerke, kochen Sie klimafreundliche Mahlzeiten, pflanzen Sie Bäume, oder fördern Sie Klimaschutzprojekte in Unternehmen: MYBLUEPLANET ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die sich für den konkreten Klimaschutz in der Schweiz einsetzt.
Team
DR. ANNA
ECKARDT
Program Director, Managing Partner & Coach
DR. JOERG
PIRRON
Managing Partner & Jury
DR. THILO
ECKARDT
Managing Partner & Jury
ANNE-LAURE
FRANCOIS
Project Manager & Coach